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面板工程師 操作外匯一把罩拿冠軍
| 為了挖掘外匯好手，開發工銀自去年起開始舉辦外匯高手選拔賽，今年為第二屆，有別於去年以社會人士為主，今年則深入校園，希望挖掘年輕一代。歷經四十五日競賽後，今年冠軍由面板業的工程師謝志良拿下，憑著對投資的興趣，他在去年參加競賽落敗，歷經一年養精蓄銳，終於一舉拿到冠軍雪恥，去年優勝者中，則有兩位已在開發工銀的外匯交易室任職。 開發工銀財務部副總經理劉德宏表示，去年該行與前一百名優勝者面談，最後選擇了錄用十人成為員工，不過有兩人因發現銀行非其職業興趣，因此離開，剩下八人則歷經六個月試用期後，有四人出線成為正式交易員，但現在僅剩下兩位繼續在該行任職。 劉德宏表示，今年該行交易室預計錄取的人數也是五到十人，起薪為四萬元以上，但交易員的收入主要還是在於獎金，若操作績效佳，便能獲得更多獎金，不過台灣目前還沒有銀行能像倫敦、紐約等外匯交易室，可以提供交易員高達10％到20％的績效獎金，他表示，希望開發工銀未來能朝此目標前進。 去年外匯競賽獲得第二名的林岳彬，目前任職於開發工銀交易室；今年的冠軍謝志良則以投資報酬率達到153％獲得個人獎冠軍。 謝志良表示，他本業是面板業的工程師，但平時也從事股票、期貨等投資，對於投資相當有興趣，也曾經下載外匯交易軟體進行模擬交易。他認為，股票、期貨與外匯的投資要訣有相通之處，那就是必須看對方向與設定停損。 謝志宏去年曾參與競賽，但最後並無入選，今年再接再厲，終於拿到第一名。此外，從今年參賽者中，可以看到新世代人才組成的轉變，今年前一百名優勝者中，女性大為增加，約占37％，參賽者年齡也年輕化，最年輕的參賽者為十八歲；二十歲世代參賽者也多出三成，占78％，這些數據打破以往外匯交易員以男性為主、以及需要以時間換取經驗的陳舊印象，例如今年個人獎第二名莊琇雯與第三名王雪玲都是女性，績效分別達到128％與123％。 |
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